キャリアトランプ® 対話型組織開発ファシリテーター資格認定講座

アプレシエイティブ・インクワイアリー(AI=Appreciative Inquiry)の考え方と
キャリアトランプ®の「心の種」を大切にし「肯定的未来」を描く手法の共通点に着目
講座設計書とキャリアトランプKITAIカードで対話型組織開発を学びます。

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facilitator

対話型組織開発
ファシリテーター資格認定講座

対話型組織開発を熟知する甲南大学 北居教授監修で、AIの4つのプロセスの中でパワフルに「対話」をサポートするキャリアトランプ®KITAIカードが誕生。

このような方が
受講されています!

  • 組織開発に興味がある!
  • チーム・組織・会社をもっと活性化させたい!
  • 組織開発に興味はあるが、よくわからないのでとにかく知りたい!
  • 対話型の組織開発のやり方・進め方・実践方法を知りたい!
  • たのしく、わかりやすく、学びたい!
  • 組織開発の成功事例などが聞きたい!
  • ゲーム感覚で、もっと楽しく組織開発を進めたい!
  • 北居教授の組織開発を学びたい!
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theory

対話型組織開発KITAIファシリテーション

対話型組織開発の基本を
甲南大学北居教授の解説で学びます。

この講座の監修者 北居教授の「北居(キタイ)」と「組織活性への期待(キタイ)」そして対話型組織開発の「アプレシエイティブ・インクワイアリー(AI=Appreciative Inquiry)」のKITofAIから名づけられました。
対話型組織開発を、もっとわかりやすく、もっと楽しく学びます。

【組織開発:AIの4つのプロセスとは?】
対話型組織開発の考え方であるAIは、4つのプロセスに従って進められます。
このプロセスは、それぞれの段階の頭文字を取って4Dプロセスと呼ばれています。
AIでは、組織をより良くしていくため、参加者全員に対し自分たちのポジティブな側面から焦点を当てるよう問いかけが行われます。
質の高い対話を通じ、これまで気づかなかった組織の潜在的な可能性を発見します。
肯定的な未来を描くことのできる組織で働く仲間は、自信や信頼感、希望を持てるようになり、
自律的・積極的に組織力の向上に取り組むようになるのです。

  • 発見(Discovery) グループファシリテーション

    ポジティブコアの抽出
    主に過去に焦点を当て、これまでの最高体験に関する物語を参加者が語る。最高体験の物語を共有する中で、このような最高体験をもたらす共通要素(ポジティブ・コア)の抽出が行われる。

  • 夢(Dream) グループファシリテーション

    組織の理想の未来像の共有
    発見段階での成功体験をもとに、理想の未来像を共有する。組織の最高の理想像を対話の中で、より具体的にイメージするための質問が投げかけられる。

  • デザイン(Design) グループファシリテーション

    理想の組織像
    組織の人々のモチベーションを喚起するような理想の組織像を探る。ポジティブ・コアが最高に発揮された理想の組織像は、参加者一人ひとりが納得するまで充分な時間をかけて作成する。

  • 運命(Destiny) グループファシリテーション

    アクションを考える
    理想の組織像の状態に近づくためのさまざまなアクションが提案され、実行のための準備が行われる。参加者は、互いに打ち解けあい積極的に行動する準備を進める。

kit

対話型組織開発KITAIファシリテーションキット

対話型組織開発の4Dプロセスを
講座設計手順書とキャリアトランプ®KITAIカードでサポートします。

  • 設計手順書
    (問いの手順)

  • キャリアトランプ®

    キャリアトランプ®
    KITAIカード

対話型組織開発をもっと楽しく、もっとわかりやすく学ぶために、KITAIファシリテーションキットで、組織開発をリード。(講座設計手順と、KITAIカードの手順が含まれます。)

■■効果的な「問い」が重要■■
AIでは、組織をより良くしていくため、参加者全員に対し自分たちのポジティブな側面から焦点を当てるよう問いかけが行われます。そうすることを通じ、これまで気づかなかった組織の潜在的な可能性を発見するよう促されるのです。人々は自信や信頼感、希望を持てるようになり、自律的・積極的に組織の改善に取り組むようになるのです。
これらのサイクルを生み出すために、講座設計手順書に書かれた問いかけや、キャリアトランプ®KITAIカードを使いゲーム感覚で、対話型の組織開発を進めていくことができます。

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benefits

得られること

対話型組織開発の理解

ゲームの進め方

対話型組織開発の4Dプロセス
キャリアトランプ®

対話型組織開発のプロセスAIは、問題解決ではなく、組織の人々の可能性の発見と開発に焦点をあてた組織開発です。
AIは、人々が問題だと思っているトピックを扱いますが、その扱い方が肯定的であるということが特徴です。
組織の人々が関心を持たないトピックでは、人々の十分なコミットメントを引き出すことは難しいのです。
取り組むべき課題が決まったら、AIは通常4つのプロセスにしたがって進めていきます。

資格認定講座の講座設計手順書内容
●対話型組織開発とは(解説)
●AIの4つのプロセス(解説)
●対話型組織開発AIプロセスの進め方と質問項目
●キャリアトランプ🄬KITAIカード手順

支援の方法

対話型組織開発を進める
支援

講座設計手順書をもとに、組織における対話型組織開発を進めます。
対話型の組織開発の真骨頂は、ポジティブな関係性の構築です。
対話を進めながら、楽しく、ポジティブに、進めていくことで組織をまるごと支援します。
組織における社内コミュニケーションの不足、モチベーションの低下、若年層の離職
さらには部門や階層を超えた協働、ダイバーシティの問題など、
組織のさまざまな「問題」を抱える多くの企業への組織開発支援として
また、対話型組織開発を社内で企画・実行する体制づくりとして、ご活用ください。

学習内容

対話型組織開発とは?
キャリアトランプ®

◆対話型組織開発と診断型組織開発の違い
近年、組織開発には、診断型と対話型に区別されて論じられています。
この講座では、対話型組織開発を学びます。

対話型組織開発とは、「対話」を通じて組織に良い変革をもたらすアプローチ法。
アプレシエイティブ・インクワイアリー(AI=Appreciative Inquiry)の考え方を理解し、組織での実践方法について、甲南大学の北居教授から学びます。

◆診断型組織開発
従来の組織開発 強調される点は、行動と結果、実証主義的な方法で、組織の問題を客観的に捉える。トップ層から始まり、下層に下していく。

◆対話型組織開発
対話を通じて組織の現実の意味を問い直すことを目的とする、解釈主義 社会構築主義 強調される点は、対話と生成力。非階層的 どこかで始まり、拡散する。

対話型とは、対話を通じて組織における現実の意味づけを変えていくことから始まる方法です。そうして、行き詰った現実を見直す新しい見方を生成し、変化を促していきます。

Future vision

将来像は?

対話型組織開発への理解が深まり、あなたの支援したいチーム、組織、会社などでの対話型組織開発が進む。
組織のさまざまな「問題」を抱える多くの企業への対話型組織開発支援ができる。
対話型組織開発を社内で企画・実行することができる。

Overview

講座概要

キャリアトランプ®
対話型組織開発ファシリテーター資格認定講座

講座概要

対話型組織開発の進行手順を学ぶ講座です。
甲南大学・北居教授監修のKITAIカードを使って、アプレシエィティブ・インクワイアリー(Appreciative Inquiry=AI)の流れをわかりやすく学びます。
受講後は、講座設計手順書に従って、AIの4つのプロセス(Discovery/Dream/Design/Destiny)を進行することができるようになります。

  • ※資格認定証が必要な方は有料にて発行させて頂きます。
  • ※本資格は、『なんどでも無料オブザーブ制度』の対象外です。

対象となる方

対話型組織開発に興味ある方なら、どなたでも受講可能です。

  • ※キャリアトランプ®の模倣品・複製品の作成を目的にした受講はできません。
    (受講のお申し込みの際、誓約書、注意事項をご確認ください。)

講座プログラム

  • 動画解説①
    「対話型組織開発を学ぶ」
    ・組織文化について
    ・組織開発の2つのタイプ
    ・アプレシエィティブ・インクワイアリーとは
    ・AIの4つのプロセス(4Dサイクル)

講座に含まれる内容

  • ・対話型組織開発ファシリテーター資格認定
  • ・動画視聴
  • ・講座設計手順書 (※AIの4Dサイクルの質問と進行手順)
  • ・キャリアトランプ®KITAIカード・アナログ版
  • ※本資格取得者は、キャリアトランプ®KITAIカードデジタル版ライセンスを追加購入いただけます。
  • キャリアトランプ®デジタル版のご利用には、別途維持管理費が必要です。

会員制度について

詳細は、会員制度のご案内をご確認下さい。

資格取得後の安心サポート※

キャリアトランプ®を「使って」「活かして」頂くために、資格取得者の方へ安心のサポート体制が整っています。

  • ①キャリアトランプの追加購入とレンタル

    大人数での研修やセミナーも安心。キャリアトランプ®の追加購入・レンタルサービスがあります。

  • ②サポート教材の購入

    専用ワークブック、ワークシートなど必要なときに必要な分だけ購入できます。

※安心サポートは、会員専用サービスです。

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