対話が組織を救う? リモートワークで下がったモチベーションをどうする問題

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2021.05.28

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対話が組織を救う? リモートワークで下がったモチベーションをどうする問題

コロナ禍であたりまえになったリモートワーク。
メールやチャット、オンライン会議など、
コミュニケーションツールは数々あれど、
コミュニケーションの量や質は下がりがち・・・。

チームメンバー同士が接触する機会が減ることは、
チームの目標を共有することが難しくなり
モチベーションも下がりやすくなるなど、
チームマネジメントにおいても課題が多くなっています。

そんな中
コロナ禍でも、チーム力を高め、組織を変革する
対話型組織開発の新ツールができました。

その名もKITAIカード。
甲南大学・北居教授監修のもと、今秋リリースです。

発売を記念して、講演会(オンライン)を開催します。(6月20日、27日)
さらに、本リリース前にいち早く実践していただける
「実践講座」も開催。

どなたでもご参加可能です。
ご興味ある方、ぜひご検討ください。

対話型組織開発とは?

講演会、実践講座の詳しい内容や
お申し込みはコチラから

 

written by 本部本部
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