[公式]人材育成(社員教育・研修)ダイバーシティー推進・女性活躍・メンター・講師育成ならライフスタイル・ウーマン

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メンタリング資格認定講座

メンタリング(Mentoring)とは?
人を育てる方法のひとつです。上司・先輩と若手との間のやり取りによって若手の成長を促すこと。
若手だけでなく上司・先輩も共に成長する指導育成方法。

メンター制度とは?
人事担当部門が、人材育成の一環として計画的に社員の間でメンターとメンティのペアを作る制度。
現在女性活躍推進の行動計画の一つとしても注目を集めています。

こんな場面で使われています!

  • メンター制度
  • 組織は人間の集まりで成り立っています。組織の中で、メンターとメンティが人として成長することは、同時に組織の発展につながります。
  • 補助金申請可能
  • 職場定着支援助成金 28年度4月1日以降
    >>詳細はこちら
  • 女性リーダー育成
  • 女性のキャリア開発について定期的にメンタリングを行うことで、両立への悩みや不安を軽減します。女性ならではの、昇進に特有の悩みなどを話し合う事で、女性管理職に向けての意欲を引き出します。
  • 補助金申請可能
  • 平成27年度 女性活躍加速化助成金
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  • 上司部下面談
  • 学生から社会人への移行期・仕事や組織になれた時期・中途採用社員・初めて管理的な地位につく人 に対しての面談。
  • 補助金申請可能
  • 職場定着支援助成金 28年度4月1日以降
    >>詳細はこちら

自分自身も成長できるメンタリングカード

事例紹介(メンタリングの流れ)

メンタリングが失敗するケースの原因、その多くはメンタリングの効果を、メンター個人の能力や経験にゆだねているところにあります。
しかし、全てのメンターが最初から豊富な経験や、能力を持っているわけではありません。
メンタリングカードは、そのようなメンターのスキルを補い、一定のクオリティを保てるよう開発されたキャリア支援ツールです。

メンタリングカードの効果

メンタリングカードがあれば、メンターはストレスなくメンティーとの信頼関係を築くことができます。

1.相手と早く打ち解けることができる(スピードラポール)

メンタリングカードには、人の心理を動かすテクニックが組み込まれています。
「カードが話の糸口をつくる」ため決められた手順で進めていくだけで、自然と部下やメンタティの心を開き、信頼関係を築きます。
メンタリングや部下面談のよさは、普段言えないような事が話せたり、確認できたりすること。
昇進に特有の悩み等を含め、将来のキャリア全体について話すことが可能。そのためには、「この人になら相談したい、話したい」と相手が思える環境を整えることが大切です。

2.相手が自分から話し出す(言語化)

メンタリングカードは、「自ら選ぶ」プロセスが含まれています。そのため、おしつけられていると感じることがなく、メンティは安心し、本人も気づいていなかった内側の声が引き出されてきます。
メンターの大切な役割は、メンティのよき話し相手として気づきを与える事。メンティ自身に悩みの原因を考えてもらい、自分の体験や考えを語ってもらうことが大切です。

3.キャリア開発の援助ができる(キャリア形成)

メンタリングカードには、キャリア開発のステップが組み込まれています。
手順書通りに進める事で、メンティは自ら未来に向けて取り組む方法を考えるようになります。
また、カードゲームを進めながら、メンターの経験談などを聞くことでメンティは成長し、同時にメンター自身も振り返ったりアドバイスする事で成長します。

導入方法に合わせた研修プログラム

概要

講座名:[STEP2. 応用] メンタリング資格認定講座
所要時間:1日(6時間)

※メンター教育プログラムは所要時間が違います。詳しくはお問い合わせください。

対象となる方

ファシリテーター資格を取得している方

【こんな方が受講しています】
■メンター資格を探している方
■女性のキャリア開発・両立支援に関わる面談を行う方
■女性管理職の育成のために
■リーダーや上司として部下育成をする方
■カウンセラーとして独立したい・スキルを上げたい方
■カウンセリングツールを探している方
■企業内カウンセラーや社内カウンセラーとして活動したい方
■企業内でセルフキャリア診断を行いたい方

このセミナーについて

キャリアトランプにメンタリングカードをプラスして、マンツーマンセッションができるようになります。
カウンセラーのスキルのアップのほか、企業内でのメンター制度の充実などに効果的。
メンター制度を整えることで、仕事における知識や技術だけでなく、個々の人間性の成長を促していきます。
受講後は、キャリアトランプとメンタリングカードを使った7つのスタイルが出来るようになります。

【応用版キャリアトランプと教材】
■キャリアトランプ®メンタリングカード
■キャリアトランプ®ヘキサゴンカード
■手順書
■メンタリングテキスト

この資格認定講座の開催予定

認定資格取得者の紹介

講座受講者の声

社長/吉居理奈子の【ボスブログ】こんな凄い人も参加!学ぶ意欲も満々!

2017年10月19日

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9月のある日の キャリアトランプ・メンタリング資格認定講座。   キャリアコンサルティング技能士会 中部支部 ・・・続きを読む »

【企業研修情報】女性社員の育成に大切なこと

2017年10月18日

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「女性のキャリア形成を支援すること」 「女性管理職(候補)を育てること」 さまざまな社会情勢から、あるいは企業独自の必要・・・続きを読む »

9月 メンタリング資格認定講座 参加者の声

2017年10月13日

9月 メンタリング資格認定講座 参加者の声
♦◊♦9月に開催したメンタリング資格認定講座 参加者の声♦◊♦ ≫キャリアトランプメンタリング資格認定講座とは? ≫キャ・・・続きを読む »

8月 メンタリング資格認定講座 参加者の声

2017年9月25日

8月 メンタリング資格認定講座 参加者の声
♦◊♦8月に開催したメンタリング資格認定講座 参加者の声♦◊♦ この講座を受講した全員が、内容について「とても満足」と回・・・続きを読む »

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私たちライフスタイルウーマンは企業の研修や社員教育を講師としてお手伝いするとともに、資格認定コースで講師を育成しています。
女性の感性を活かして、新しい価値を創造していく事を目指しています。

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