[公式]人材育成(社員教育・研修)ダイバーシティー推進・女性活躍・メンター・講師育成ならライフスタイル・ウーマン

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ウェブキャリトラルーム

研修の特長

ライフスタイル・ウーマンが選ばれる理由

研修プログラム開発はもちろん、キャリアトランプ®など、自社開発の教材を多くそろえています。人の気持ちが動く仕組みを知り尽くしているからこそ、自律型人材の育成に!組織の活性化に!キャリア・オーナーシップの醸成に!多くの企業・自治体から支持をいただいています。

自社開発の教材・ツールがある
多数取り揃えたキャリアトランプシリーズをはじめ、テキストや各種ワークブック・ワークシートなど、自社開発のオリジナル教材を豊富にそろえています。受講者が楽しく参加できるように、教材作りの段階からノウハウを注入しています。
キャリアトランプとは?
人材育成のプロを育てる・届ける仕組みがある
講師養成講座を常時開催。プロ講師の育成を行うと同時に、企業の人材教育を担う社内講師・メンター育成も手掛け、企業の人材育成内製化のお手伝いもしています。
 
認定講師養成講座
信頼と安心の実績がある
厚生労働省から国家資格キャリアコンサルタント更新講習として指定、また経済産業省HPでも紹介された他、多くの自治体でも職員研修として採用されるなど、信頼と安心の実績があります。
 
キャリアコンサルタント更新講習について

セミナー・研修スタイル

ワーク型研修
ゲーム感覚で楽しく進めるワーク型の研修です。コミュニケーションを活性化させるツールのキャリアトランプやワークシートを使い、受講者が積極的に参加できる形式。ベテラン講師が目的や対象者に合わせて、様々なプログラムを組み立てていきます。
メンター制度導入支援
運用と定着が難しい「メンター制度」の導入支援を行っています。社内メンター育成のためのメンター研修実施やメンタリング資格認定講座、社外メンター派遣など、組織の実情と要望に合わせた形での導入をご提案しています。
内製化支援
組織内のキャリア開発の内製化支援、社内講師の育成、 メンター制度導入支援など、企業へ講師を派遣するだけでなく 、さまざまな形で組織活性をサポートしています。

セミナー・研修テーマ

テーマ別研修例

キャリアトランプを使った研修

キャリアトランプを使った研修の特長
受け身ではなく、参加者が自発的に取り組めるアクティブラーニングです。

キャリアトランプを使った研修

  • ゲーム感覚で楽しく進めるキャリアトランプを使った研修。聞くだけ・書くだけ・楽しいだけの研修とは違う特長があります。認知言語学を応用し、人の心が動く仕組みを知り尽くしているからこそ、人が成長するステップに効果を発揮します。キャリアトランプには10のゲームスタイル(目的)あり、その多彩な組合せによってセミナーや研修、少人数のワークショップから100人を超えるイベントまで、さまざまな研修目的に対応可能です。
  • 話せる!楽しい!使える!

セミナー・研修実施までの流れ

お問い合わせ
お電話もしくは、問い合わせフォームからご連絡ください。
Tel.0120-12-8025
対象者・目的などのヒアリング
研修の目的・対象者・人数・場所・解決したい課題などのご要望をお伺いします。
研修カリキュラムのご提案
ご契約が成立した後、講師を選定。ご要望に応じた細かな研修プログラムを設計して、お見積もりを作成します。
テキスト・資料等の作成等、研実施準備
カリキュラムに沿ったテキストなど研修ツールを作成していきます。
研修実施
受講される方が楽しく、効果が実感できる研修を実施していきます。
振り返り・フィードバック
研修後にアンケートを実施。受講者さんの感想をもとに振り返りを行います。

セミナー・研修実績(一部)

愛知県
管理職向け女性活躍推進セミナー
男性向け/女性向け両立支援研修
ネッツトヨタ浜松
女性活躍推進研修
メガバンク
ダイバーシティマネジメント研修
不動産会社
女性活躍推進研修・男性管理職向けマネジメント研修
建設会社
女性活躍推進マネジメント研修
IT会社
女性のためのキャリアデザイン研修
物流会社
モチベーション・コントロール研修
電機メーカー
コミュニケーション研修
名古屋市
女性職員キャリアデザイン研修
 
近畿日本鉄道
【企業研修】ダイバーシティ初めの一歩(近畿日本鉄道様)
地方銀行
短時間勤務者向けキャリア研修
証券会社
女性メンターのためのメンタリング研修
製薬会社
男女脳差理解によるダイバーシティ・コミュニケーション研修
人材サービス会社
両立支援研修、セカンドキャリア研修、復職支援研修
私立大学
支援者向けカウンセリングスキルアップ研修
医療・福祉
コミュニケーション研修、モチベーション向上研修、メンター育成

女性のホンネと男性のホンネをつなげて、組織を活性化する

女性のホンネと男性のホンネをつなげて、組織を活性化する
男女の感性や行動の違い、世代によるライフスタイルの違いなど多様性を上手く活用することで、企業組織の競争力を高めていくダイバーシティマネジメント。近年、経済産業省や厚生労働省など行政も、ダイバーシティ推進・女性活躍推・両立支援などへの取り組みを企業評価の指針としています。

私たちライフスタイルウーマンは、女性が起業し、女性が能力発揮できる組織づくりを考えてきた会社。
その強みを活かして、男女の違いによる組織マネジメントの仕組みづくりや多様性の活用などを支援しています。

新しいワークスタイルを実践してご提案

新しいワークスタイルを実践してご提案
株式会社Lifestyle・woman(ライフスタイル・ウーマン)は、女性が働きやすく、能力発揮できる社会づくりを目指しています。出産や育児など女性ならではのライフイベントに柔軟に対応できる組織環境づくりを手掛けるために女性が起業。スタッフも全員が女性です。テレワークという自宅や出先など場所や時間を選ばない自由でフレキシブルなワークスタイルやワークシェアリングなどに取り組むことで、出産や育児などによって埋もれてしまう女性の能力や労働力を積極的に活用。女性活躍推進のモデル企業として新しいワークスタイルに取り組んでいます。

女性活躍を推進すると同時に、組織における男性と女性の感性・思考・行動スタイルの違いをお互いに把握する必要性などの情報も発信。相互に補完しあうことで、新しい価値を社会に生み出していけるように人材の育成・支援を行っています。

誰にでも、社内でも使える人材育成・教育ツールを開発

誰にでも、社内でも使える人材育成・教育ツールを開発
私たちが使う研修ツールや資料などはプロの講師や人材育成の専門家が構成し、独自に開発したもの。研修やセミナーはもちろん、講師養成のための指導教本やインストラクション教材の作成なども手掛け、人材育成に関わる専門的なノウハウがあります。

このノウハウ活かして、研修やセミナーに講師を派遣するだけでなく社内の人材育成用教材のご提供やコンテンツ案の作成なども手掛けています。画一的なコンテンツのご提供ではなく、プロの教育教材・コンテンツ開発チームがご要望や課題に応じた社内教育用コンテンツを立案していきます。

研修企業さまの声

【企業研修】受講者の声:女性活躍推進研修(ネッツトヨタ浜松様)

2018年10月12日

【企業研修】受講者の声:女性活躍推進研修(ネッツトヨタ浜松様)
2018年9月、ネッツトヨタ浜松様にて、2回にわたり 女性活躍推進の研修をさせていただきました。 ご参加いただいた皆様の・・・続きを読む >>

【企業研修】受講者の声:小1の壁の乗り越え方!短時間勤務社員の研修 

2018年7月24日

【企業研修】受講者の声:小1の壁の乗り越え方!短時間勤務社員の研修 
2018年5月、岡山に本社を置く金融系企業様にて、 短時間勤務社員のための研修を担当させていただきました。 ご参加いただ・・・続きを読む >>

【企業研修】エルダー研修「新入社員とともに成長していきたい!」@岐阜

2018年5月9日

【企業研修】エルダー研修「新入社員とともに成長していきたい!」@岐阜
2018年4月末 岐阜県に本社のある大手スポーツメーカー OJTの一環で、新入社員教育に「エルダー制度」を長年取り入れ実・・・続きを読む >>

【企業研修】ダイバーシティ講演会@岐阜/参加者の声

2018年4月23日

【企業研修】ダイバーシティ講演会@岐阜/参加者の声
2018年3月に「ダイバーシティ講演会」を担当させていただいた、 岐阜県のサンポーグループ様から、 ご参加いただいた皆様・・・続きを読む >>

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講師紹介

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人材育成のプロを「育てる」「届ける」ライフスタイル・ウーマン

私たちライフスタイル・ウーマンは、各種資格認定講座や認定講師養成講座で「人材育成のプロ」を育て、また、企業や自治体の人材育成を担う研修講師としてお届けしています。
“種から芽がでる”ことを信じるように、人の成長を信じる、そして、可能性を信じて関わる。それが私たちの目指す、「人材育成のプロ」です。

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