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企業研修

医療や福祉の現場で働く方々へ

医療や福祉の現場で働く方々へ
ライフスタイル・ウーマンでは、自治体や民間企業など さまざまな業界・職種の方に向けた研修を担当させていただきます。 中で・・・続きを読む »

【研修情報】 男性の育児休暇取得はなぜ進まない?

【研修情報】 男性の育児休暇取得はなぜ進まない?
今年11月に、某自治体様で男女職員様向け「両立支援セミナー」を 担当させていただきます。 昨日は、その男性職員向けセミナ・・・続きを読む »

吉居理奈子登壇!GCDF継続学習「自己肯定感の向上と言語化プロセスの関係」

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常に、新しいワークスタイルを追求する弊社のボス「吉居理奈子」が今週末、 GCDF-Japanキャリアカウンセラーの継続学・・・続きを読む »

【企業研修情報】 ぎふジョ!応援セミナー・最終回は「メンター支援」

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8月下旬から3回にわたって担当させていただいた、 岐阜県経営者協会様主催の「岐阜県・女性社員活躍推進セミナー」 先日いよ・・・続きを読む »

【岐阜新聞に掲載】岐阜県経営者協会主催・女性活躍セミナーでメンター支援

【岐阜新聞に掲載】岐阜県経営者協会主催・女性活躍セミナーでメンター支援
2017年9月14日付・岐阜新聞にて 岐阜県経営者協会主催・女性活躍推進セミナーで 弊社講師・高橋聡子が登壇した様子が掲・・・続きを読む »

【企業研修情報】 “ぎふジョ”応援報告・第2弾

【企業研修情報】 “ぎふジョ”応援報告・第2弾
先日もお伝えしました、岐阜県女性活躍推進セミナーの 報告第2弾です。 9月上旬に実施された第2回研修では、 「女性活躍と・・・続きを読む »

【企業研修情報】“ぎふジョ” 応援してます!岐阜県女性活躍推進セミナー

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ぎふジョ? もちろん、岐阜県で活躍する女性たちのこと。 2017年8~9月にかけて行われた、 岐阜県経営者協会様主催「女・・・続きを読む »

【研修導入企業様の声】管理職向け女性活躍推進セミナー

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ライフスタイル・ウーマンでは、民間企業様において 社員向けキャリア支援研修を担当させていただくことが多いのですが、 実は・・・続きを読む »

メンター制度導入の3つの方法。人材確保等支援助成金申請可能!

メンター制度導入の3つの方法。人材確保等支援助成金申請可能!
メンター制度導入を検討されている企業の皆様へ 多くの企業でメンター制度の導入が検討されています。 導入の目的は、 若手社・・・続きを読む »

助成金活用にも! メンター制度導入の秘策とは?

助成金活用にも! メンター制度導入の秘策とは?
・新入社員を育成したい! ・若手社員の離職を防ぎたい! ・女性社員の活躍を推進したい!   目的はさまざまです・・・続きを読む »

社内研修講師をしていたあの頃、思っていたこと。

社内研修講師をしていたあの頃、思っていたこと。
先日のブログの続きになりますが、 社内研修の講師をしていた頃、 いつも思っていました。 こんなに一生懸命話しているのに、・・・続きを読む »

社内講師って、なんだろう?

社内講師って、なんだろう?
私事ですが、 以前働いていた会社で(人事部所属でした) 新人研修の講師を長く担当していました。 中途採用がとても多い会社・・・続きを読む »

企業研修も!男女脳差理解によるダイバーシティコミュニケーション講座

企業研修も!男女脳差理解によるダイバーシティコミュニケーション講座
6~8月にかけて開催した 「男女脳差理解によるダイバーシティ・コミュニケーション講座」 ご好評により、追加開催いたします・・・続きを読む »

今年もやります 「岐阜県・女性活躍推進セミナー」

今年もやります 「岐阜県・女性活躍推進セミナー」
昨年も担当させていただいた、岐阜県の「女性キャリアアップ応援セミナー」に 今年も登壇させていただきます。   ・・・続きを読む »

キャリトラ先生のプチ講座:「メンターって何?」「メンター制度を導入するには?」「助成金を利用?」

キャリトラ先生のプチ講座:「メンターって何?」「メンター制度を導入するには?」「助成金を利用?」
今回から始まりました「教えて、キャリトラ先生!」   お題は「メンター制度を導入するには?」 現在、多くの企業・・・続きを読む »

【企業担当者の声】 私がファシリテーターになった理由

【企業担当者の声】 私がファシリテーターになった理由
先月某日、 ファシリテーター資格認定講座をご受講いただいた3名の方、 みなさん企業で人材育成を担当している方ばかり。 な・・・続きを読む »

人材育成のプロを「育てる」「届ける」ライフスタイル・ウーマン

私たちライフスタイル・ウーマンは、各種資格認定講座や認定講師養成講座で「人材育成のプロ」を育て、また、企業や自治体の人材育成を担う研修講師としてお届けしています。
“種から芽がでる”ことを信じるように、人の成長を信じる、そして、可能性を信じて関わる。それが私たちの目指す、「人材育成のプロ」です。

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