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7月 ダイバーシティ・ナビゲーターインストラクター養成講座 参加者の声

◆ダイバーシティ・ナビゲーターインストラクター養成講座 参加者の声

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◆この講座に参加しようと思った理由は?
ダイバーシティ・ナビゲーター資格認定講座を開講出来るようになりたいと思ったから。(50代/女性)

・純粋にダイバーシティ・ナビゲーターインストラクター養成講座を学び、しくみを知りたいと思ったから。(50代/女性)
・キャリアトランプストーリーカードなどの使い方をさらに理解するため。(40代/女性)
・キャリアトランプの学びをさらに深め、実際にキャリアトランプの効果性を受講者に感じて貰うスキルを身につけることで仕事の幅を広げられると思ったから。(40代/女性)
・ダイバーシティ・ナビゲーター資格認定講座で体験時に自分の歩みにOKとこれからの未来に勇気づけられたこの感覚の背景を知りたかった。(50代/女性)
・ストーリーワークの受講生も宝物を得た感想が多く、もっと多くの方を支援したいと思った。(50代/女性)
・講師スキルをアップしてキャリアトランプで笑顔をもっともっと作りたい。(50代/女性)

◆この講座の内容について一番印象に残ったことは?
・とにかく実践スキルが磨けた。自分の未熟さを痛感するとともに、まだまだ深くクライアントに関われる余地がある!と希望を持てた。(40代/女性)
・キャリアとダイバーが同時に進行、支援できるということ。(50代/女性)

◆この講座の満足度は?(5段階評価)
受講者の100%「5.とても満足」と回答。

◆この講座に参加する前と後で気持ちの変化は?
・キャリア支援者を支援(応援)したいと思い、キャリアトランプをキャリア支援ツールとして推奨してきましたが、改めてキャリアとダイバシティを体感出来たことで本当に意味があるキャリア支援に繋がると思った。(50代/女性)
・ラベリングの大切さ、重要さ、キャリアトランプだからこそできることを実感した。(50代/女性)
・この講座で見えてきた自分の課題をクリアしていけばよりキャリアトランプの良さや効果性を伝えられる「伝える力」が身につくと実感した。(40代/女性)
・支援する気持ちと思い。キャリアトランプの背景のすごさをさらに感じ、講師の思いとスキルスケールをさらに感じた。キャリアトランプ講師としての責任感と誇り、自信が沸いてきた。もっとキャリアトランプワークをしたいと思っている。(50代/女性)

◆今後、どのようなシーンで活用したい?
・セカンドキャリアの支援講座、企業研修、キャリアカウンセリングなど。(50代/女性)
・引き続き、組織で働く人を元気にするための活動(企業研修や社内の人材育成など)のほか、一般セミナーも増やしたい。(40代/女性)
・ダイバーシティ・ナビゲーターインストラクター養成講座受講後にすぐに思ったことは、企業研修で使ってみたいということです。小さな会社でも社員教育をしたいと思っている社長が多いのでは・・・。(50代/女性)
・未来の社会に対応できる会社運営に活用したい。またキャリアトランプのStyleを何度も体験している受講生にも活用していきたい。(50代/女性)

◆講師に対しての満足度は?(5段階評価)
受講生の100%「5.とても満足」と回答。


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名古屋 2018年11月23日・24日

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