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【自治体研修】働き方の意識も改革!管理職向け女性活躍推進セミナー

女性職員がさらに活躍できる職場を実現するために

管理職に出来ることは?

 

先日は、愛知県内の某自治体様にて、昨年に引き続き

女性活躍推進セミナーを担当させていただきました。

≫昨年度の様子はコチラ

 

 

ちょうど数日前に「働き方改革関連法案」が可決されたタイミングでの実施。

働く女性を取り巻く環境から、不安や悩みはもちろん、(男女を問わず)「働き方」に対する意識の改革まで、

幅広い内容となりました。

 

 

 

当日の受講者は、120名を越える管理職、しかも殆ど男性の方とあって

セミナーは静かなスタートでしたが、講師の自身の“つなわたり”な両立体験談も盛り込みながら

(講師も男の子2人を育てる働くママなのです!)

セミナーが進むにつれ、笑いも聞こえるようになり、事例体験をしていただく場面では

皆さんとても積極的に取り組んでいただけました。

 

こちらのセミナーは来月第2回目が予定されています。

 

その他、ダイバーシティー・女性活躍推進関連の研修

≫【上司力】講演「嫌われ上司にならないために」

≫女性部下育成マネジメント研修

 

 

 

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