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11月 【無料】キャリアトランプ体験&説明会、ベーシックセミナー【心の種】 参加者の声

♦◊♦11月に開催した【無料】キャリアトランプ体験&説明会、ベーシックセミナー【心の種】 参加者の声♦◊♦

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◆参加しようと思った理由は?

 ・内製化の情報を得るため(20代/女性)

 ・メンターという言葉に興味を持って(40代/女性)

 ・今後、社内で取り入れて活かせるツールかを検討するため(30代/女性)

 ・今後のキャリアに活かしたいと思ったため(女性)

 ・同僚から勧められたため(30代/女性)

 ・キャリアに関するツールを探していたため(40代/女性)

 ・集客のためのイベントや社内研修に活かせるツールを探していたため(40代/女性)

 ・企業に対する経営支援、人材育成のツールとして検討しているため(40代/女性)

 ・仕事でお客様にキャリアトランプをご紹介したが、どんな商品か知るため(30代/女性)

 ・キャリア開発支援研修の企画のため(30代/女性)

 ・研修の新しいツールの開発のため(30代/男性)

 ・モヤモヤした気持ちを解決したかったから(30代/女性)

 

◆セミナーの満足度は?

 受講生の86%が5段階評価の「5.とても満足」と回答。

 

◆本日のセミナーに参加した感想は?

 ・もっと深く知りたいと思った(20代/女性)

 ・皆さんが前向きに活躍されていることを知り、勉強になった(40代/女性)

 ・こんなに自分の事を振り返った事はなかったので良い時間になりました(40代/女性)

 ・自分の発表をすることで自分の理解をもっとすることが出来た(30代/女性)

 ・他人の発表を聞くことで自分と相手について知る機会になった(30代/女性)

 ・充実した楽しいセミナーだった(30代/女性)

 ・シンプルで分かりやすく自分の分析にもつながり良い機会だった(40代/女性)

 ・ツールとして非常に興味深かった(40代/女性)

 ・カードを使ったゲーム感覚のセミナーだったので、身構えることなく、気軽な気持ちで参加出来た(40代/女性)

 ・実際にやってみると思っていた以上に奥深く、楽しかった(40代/女性)

 ・カードを選びで悩むところもありましたが、最終的に残ったカードに納得出来た(40代/女性)

 ・選んだカードのエピソードもすんなり出てきてしっかりとしたしくみがあると感じた(40代/女性)

 ・StyleAを体験し、トランプ感覚で自己探求が深まり、とても有効なツールだと体感した(30代/女性)

 ・お客様が解決したい課題(女性社員が今よりも一つ上を目指す気持ちになってもらう)にアプローチできるツールだと確信した(30代/女性)

 ・キャリアを描くためにはまずは自己肯定感を高めることというのがしっかりきた(30代/女性)

 ・丁寧な解説でとても勉強になった(30代/男性)

 ・少し気持ちが楽になった(30代/女性)

 ・自分の短所と感じていた点もプラスに転換出来ることを学んだ(30代/女性)

 ・チームメンバーの方々から気づかせて頂くことが多く楽しい時間を過ごせた(30代/女性)

 ・心の状態をトランプで映し出してくれる面白い時間でした(30代/男性)

 ・自分から発信するスタイルで楽しかった(30代/男性)

 

◆今後、どのような場面で活用したいですか?

 ・社内研修(20代/女性)

 ・このようなアプローチがある事を会社に知って貰い女性活躍の一つに考えて貰いたい(40代/女性)

 ・他社理解(30代/女性)

 ・社内で活用出来たら面白い(30代/女性)

 ・キャリアコンサルタントとしての活動をスタートさせる予定なのでそちらで活用したい(40代/女性)

 ・集客イベントや社内研修など(40代/女性)

 ・キャリア研修(30代/女性)

 ・キャリア研修やDIワークショップ(30代/女性)

 ・自己分析、モチベーション研修、コミュニケーション研修(30代/男性)

 ・仕事やプライベートで壁にぶつかった時は、今日の話を思い出し、前向きに捉えたい(30代/女性)

 

◆講師への満足度は?

 受講生の93%が5段階評価の「5.とても満足」と回答!

 


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名古屋 2018年01月16日(火) ・ 2018年01月20日(土)

東京 2018年01月22日(月) ・ 2018年01月28日(日)

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女性活躍推進のノウハウを実践してきたモデル企業だから選ばれています!
株式会社Lifestyle・woman(ライフスタイル・ウーマン)は出産や育児など女性ならではのライフイベントに柔軟に対応できる組織環境づくりを手掛けるために女性が立ち上げた会社。スタッフも全員が女性です。私たちはモデル企業として、スタッフひとりひとりの能力を最大限に活かせるよう時短勤務やワークシェアリングなどフレキシブルな働き方を実際に採用。ノウハウをお伝えするだけではなく、実践できるワークスタイルをご提案しています。
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