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【企業研修情報】 短時間勤務社員の両立支援研修

先日、西日本エリアの某金融機関様で、
時短勤務者のための「両立支援研修」を担当させていただきました。

 


 

研修に参加していただいたのは、
育児をしながら時短勤務をしている女性社員の皆さま。

 
「自分はこのままでいいのだろうか?」

「会社の役に立てているのだろうか?」

「育児も中途半端になってしまっているのでは?」

 
仕事に、育児に、いろんな思いを抱えながら
日々奮闘している皆さまに、
キャリアトランプを使って、自分を振り返ったり、
見失いがちな未来をえがくワークをしていただきました。

 


 

久しぶりに参加する研修に、
最初は緊張気味の表情を見せていた方たちも、
時間の経過とともに和気あいあい。
同じ環境にありながら普段はなかなか話もできない仲間との
交流もでき、皆さん大満足の様子です。

 


 

上司からのメッセージを読む場面では、感極まって涙する方が続出。
こちらも思わずモライ泣き(!)

研修のあとは、人事のメンバーや役員の方も交えた懇親会です。
参加者同士、さらに交流を深めたり、
人事の方とも意見交換したりと、
あっという間に時間が過ぎていきました。

参加者からは、
「同じような立場の人と意見交流でき、苦しいのは自分だけでは
ないのがわかって良かった!」
「眠くならず(笑)、楽しく参加できた!」
「講師自身の体験も聞けて、とても身近に感じた」
など、うれしい感想をお寄せいただきました。

>「早く復帰したいけど、子育てもちゃんとしたい」気持ちはどうする?

>管理職側の意識変革は?男女脳差理解によるダイバーシティコミュニケーション

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