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【企業研修情報】そろそろ配属、後輩・部下指導はどうしてますか?

4月に入社した新入社員たちも、
そろそろ研修期間を経て、
それぞれの現場への配属が始まってるようですね。

現場での後輩・部下指導は、どうしてますか?

昔も今も「入社した新人の3割は3年以内に退職」なんていう説が
まだまだまかり通っているようですが、
せっかく縁あって、入社した新人たち。
フレッシュな感性を保ちつつ、末永く活躍してほしい。

とはいえ、新人の定着も活躍も、
先輩からの指導をはじめとした“環境”によるところが大きいようです。

 

 

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