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ウェブキャリトラルーム

【企業研修情報】ダイバーシティコミュニケーション研修

【ダイバーシティコミュニケーション研修にはキャリアトランプ】

2017年1月下旬

春らしいうららかな陽気の中、
山口県の郵便局長様対象にコミュニケーションの研修を担当させていただきました。

テーマは
『ダイバーシティにおける相互理解』

 


 

山口県内の各地で郵政事業に携わり、
局長としてマネジメントにご尽力されていらっしゃる
郵便局長の皆さま90名にキャリアトランプを実施、
ここち良いコミュニケーションとは?
自他共に違いを認め合い、尊重し、違いを活かすとは?
についてお伝えしました。

 


 

 

組織において、
【多様性の受容(ダイバーシティ&インクルージョン)】が戦略と言われる中、
雇用形態の多様化、世代間ギャップ、価値観の違い、など、
課題は多くあります。
それぞれの違いを尊重し、価値の違いを価値とするために必要なもの、
それは、積極的なコミュニケーションであり、組織の中での相互理解です。

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リーダー自らが、積極的に自己開示すること、
他者との違いを認め合い、尊重し合うことで生まれる、安心安全の場。

キャリアトランプで一瞬に生まれる、そんな場づくりが多くの笑顔につながっていきます。

頭で理解するのではなく、自ら体感しながら学ぶ、ダイバーシティコミュニケーション!

それぞれが自分らしさを知り、他者の「らしさ」を認め、
違いをどのように活かして『信頼されるチーム』をつくっていくかを
リーダー自らが考える時間となりました。

 


 

研修後、

『とっても楽しく学べました』

『自分と他人は、本当に違うし、違うからこそ、違うやり方があるんだとびっくりしました』

『こんな研修、初めてでした。すごく良かったです』

など、笑顔で感想をいただきました。

今回の研修は、認定校である女性活躍推進ナビゲート山口校・西村代表からの
講師派遣依頼で実現したものです。

全国に広がる認定校、それぞれを拠点にして、
ますますキャリアトランプで笑顔が広がっていくと嬉しいです。

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