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【企業研修情報】 大手建設会社様にて、女性キャリア研修「自分らしいキャリアとは?」

『女性社員のためのキャリア研修』 全5回 (東京3回、大阪2回)

 

大手建設会社様で、女性社員の方を対象にした、

「女性のキャリア形成」 のための研修を担当させていただいています。

研修のテーマは、

『これまでの自分を振り返り、
自分らしく能力発揮するとは?
自分らしいライフ&ワークスタイルとは?など、
今後のキャリアを主体的に描く』

 

ビル外観
 

組織での今後のキャリアを前向きな気持ちで考えて、
活躍するために必要なことを自分自身で考えていきます。
20代から50代の幅広い年齢層、新卒採用、キャリア採用の方も入り混じり、
東日本、西日本の各拠点から研修に参加されています。

 

研修風景1 (2)
 

キャリア研修に続いて、意見交換会、ビジネス研修(基本を振り返る)の時間が続きます。

日頃の業務について、課題や解決法について意見交換したり、
会社でのこれまでの経験、会社の歴史を振り返り、苦労した先輩の話を
感慨深く聴く若手社員のうなづきや納得など、多くの気づきが生まれています。
同じ会社で働くメンバー同士が、『がんばってきた』ことを承認し合い、
共に『がんばっていこう』とエールを送り合うキャリア研修や意見交換は
とても前向きなエネルギーを生み出すものだと改めて感じます。

あと、3回、
どんなメンバーがどんな経験や意見を交わし合うのか、とても楽しみです。

研修風景5 (2)
 

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