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ウェブキャリトラルーム

【活用事例】女性キャリアアップ研修の内製化

企業内の女性活躍や、社員のキャリアアップのために、

弊社の資格制度をご活用いただく企業様が増えています。

今回は、そんな中の一つ、情報システム系企業 S社様の事例をご紹介。

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S社様では、ダイバーシティ・女性活躍推進に活用すべく、

今年2人の社員の方が、「女性活躍推進ナビゲーター」資格を取得。

 

本社および関西エリアの拠点内で、

8月~計4回にわたり、キャリアトランプをつかって社内の女性社員の皆さまを対象に

“キャリアアップ研修”を企画・実施していらっしゃいます。

講師を担当するのは、ダイバーシティ推進室のEさん。

 

ご担当のEさん曰く、

「キャリアトランプを使って、1回あたり2.5時間くらいの研修を行ってます。

まだまだ手探りですが・・・」

とのこと。

それでも、社員の皆さんの「反応は上々」とのこと!

 

今後は、「採用業務」での活用や、

若手向け、両立支援など第2弾、第3弾の研修も企画したい、と意気揚々です。

Eさん、困ったことがあったら、いつでもご相談くださいね。

 

ライフスタイル・ウーマンは、女性活躍を推進したい企業を全力で応援しています。

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