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ウェブキャリトラルーム

あいち産業労働ニュースにて紹介されました♪

2015年9月25日

愛知県産業労働部産業労働政策課が発行する
「あいち産業労働ニュース」にて
ライフスタイル・ウーマンが紹介されました。

タイトルは
がんばる小規模企業応援コラム
~女性が活躍する小規模企業~

社長を始め、スタッフ全員が女性で
女性の活躍を推進している企業として
ご紹介頂きました!

内容をご紹介します。

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(9/25付あいち産業労働ニュース紙面より転載)

今回のテーマも初回と同様、「女性が活躍する小規模企業」。
吉居社長始め、スタッフ全員女性で、女性の活躍を推進している
「㈱ライフスタイル・ウーマン」を紹介します。

㈱ライフスタイル・ウーマンは、独自開発したキャリア開発教材、
「キャリアトランプ®」を使用し、
キャリア支援や女性活躍推進等のための研修事業を展開している企業です。

「キャリアトランプ®」とはトランプゲームのように、
キーワード(性格・能力・価値等)が書かれたカードを
引いたり捨てたりしてキャリア支援を進める教材で、
「キャリア研修をもっと楽しみながら、ゲーム感覚でできたら良いのに」
との思いから開発に至ったそうです。
この教材を用いて、自発的に取り組める研修事業を企業中心に展開しています。

今後について吉居社長は、
「女性支援をはじめ、学生・若年者・シニアなどのキャリア形成に力を入れていきたい」
と語ってくれました。
この「キャリアトランプ®」が、人材開発分野での活力向上に繋がることを期待しています。

メディア掲載 (あいち産業労働ニュース20150925)

記事を作成して下さった
産業労働政策課 広報・企画調整グループの皆様も
取材の中でキャリアトランプを体験!
ワクワクしながらご自分の事を語ってくださいました。
ありがとうございました。

弊社では、男性管理職向けには女性部下マネジメント研修も行っています。
(詳しくはお問い合わせください)

男女双方の意識改革で女性が輝く社会を支援します!

さて、同日、9月25日には
政府が来年4月に施工される女性活躍推進法で
企業が女性が女性採用・登用のための行動計画をつくる際の考え方を示す
「基本方針」を閣議決定しています。

従業員301名以上の企業に対し
行動計画を公表することを義務付けている女性活躍推進法。

「基本方針」には
①経営者や管理職が意識改革や長時間労働是正の先頭に立つ
②育児や介護をしながらキャリア形成できる仕組みを構築する
等があげられています。

ライフスタイル・ウーマンでは
具体的な行動計画に組み込んで頂ける女性活躍に関する研修をご提案しています。
お気軽にお問い合わせください。

>女性活躍推進ナビゲーター

>男女別の行動・心理研修

>育児・介護両立支援研修

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女性活躍推進のノウハウを実践してきたモデル企業だから選ばれています!
株式会社Lifestyle・woman(ライフスタイル・ウーマン)は出産や育児など女性ならではのライフイベントに柔軟に対応できる組織環境づくりを手掛けるために女性が立ち上げた会社。スタッフも全員が女性です。私たちはモデル企業として、スタッフひとりひとりの能力を最大限に活かせるよう時短勤務やワークシェアリングなどフレキシブルな働き方を実際に採用。ノウハウをお伝えするだけではなく、実践できるワークスタイルをご提案しています。
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キャリア支援、社員教育・企業研修・セミナー、女性活動推進・ダイバシティー推進から資格認定講師の育成まで。
キャリアトランプで人材教育のプロを「届ける」「育てる」 ─ 株式会社Lifestyle・woman(ライフスタイル・ウーマン) ─

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人材育成のプロを「育てる」「届ける」ライフスタイル・ウーマン

私たちライフスタイルウーマンは企業の研修や社員教育を講師としてお手伝いするとともに、資格認定コースで講師を育成しています。
女性の感性を活かして、新しい価値を創造していく事を目指しています。

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