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名古屋【経営者・管理者のための女性活躍推進セミナー】商工会若手後継者等育成事業 /「これからの時代に求められるリーダーシップとは?」

商工会若手後継者等育成事業

「女性活躍」を理解すれば、 業績 が 上が る ! ! 

「経営者・管理者のための女性活躍推進セミナー」

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2016年の6月から、名古屋市の守山商工会様からご依頼いただき、

女性活躍を推進しようとする【経営者・管理者に向けたセミナー】を担当させて頂いています。

 

全4回の講習会は、

企業経営者・後継者・管理者が知っておくべきダイバーシティ・女性活躍推進の目的

意義及び女性の能力を活用した経営の重要性の理解を進めることで、

会員事業所様の持続的発展のチ ャンスとしていただくもの。

毎回多くの経営者様、管理者様にご参加いただいています。

 

さて、8月はいよいよ3日目を迎え

【組織の人材育成とチーム運営】について解説させて頂きました。

守山商工会2

「女性の能力を活かすことで、企業の業績を上げたい」

そうお考えの経営者・管理者の皆様に、

どのようにしたら女性の能力を引き出すことができるのか。

その為に必要なリーダーシップとは何か?

を具体的にご説明しています。

 

女性のモチベーションを上げ、能力を引き出すためには

これまでの時代のリーダーシップとは違う

新しい時代のリーダーシップが必要!!

 

頭で理解するだけでなく、しっかり身体で理解して頂けるよう

ワークで落とし込み。終了です。

次回は、9月に予定しています。

担当講師:㈱ライフスタイル・ウーマン 加藤郁世

 

〈カリキュラム〉3h

00:00 オリエンテーション
・研修の内容と目的 グループ内自己紹介と近況報告
【キャリアトランプ®使用 : 自己理解と他者理解】

00:40 モチベーション向上のために
・経営者、管理職としての資質
・男女で違うモチベーションのありよう
・男女同じ機会均等
【グループディスカッション】あなたの組織の人材育成

01:00 チーム運営と視点
【コミュニケーションゲーム】コンセンサスの理解

→コミュニケーションゲームを通して、チーム運営や思考の落とし穴を知る

03:00 3日目のまとめ
・人間の動機、欲求の原点
・個人の成長と組織の成長

女性活躍推進の具体策を探していらっしゃる企業の皆様にも好評の内容です。

実際に、女性部下を持つ管理職の皆様へ向けた

「ダイバーシティ・女性活躍推進研修」として取り入れて頂いています。

 

>【ダイバーシティ/資格】企業の中で、女性活躍を推進できる人材を育てる!「女性活躍推進ナビゲーター資格」

名古屋/9月6~9日(火~金)

東京/10月4~7日(火~金)

大阪/10月18~21(火~金)

>感想/資格取得者

 

>【申し込み受付中】これからの時代に求められる【会社の制度を利用する女性の“心の中の支援”】
両立のアクセルとブレーキ「女性活躍推進セミナー」/講師:吉居理奈子

>【申し込み受付中】女性部下のやる気スイッチを押せ!男女心理/【集中したい男性・大事にされたい女性】
NHK文化センター/講師:加藤郁世

>【参加者の声】キャリア支援者に向けたセミナー「女性活躍推進」育休明け社員・ブランク明け女性にありがちな「かもかも症候群」の解消に「内面支援が効果的!」

 

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