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ダイバーシティ・女性活躍推進なら【ライフスタイル・ウーマン】

2016年4月 女性活躍推進法が施工されました。

 

企業の成長は、優秀な人材の確保にかかっています。

しかし、日本の労働人口は減少しています。

 

カギとなるのは女性の活躍!

 

第一子出産後、仕事に復帰する女性は4割以下

日本の女性は、家庭と仕事の両立に悩んでいます

この悩みの解消こそ、企業の利益を生み出すかぎ。

 

ライフスタイル・ウーマンは

ダイバーシティ―マネージメント・女性活躍推進の具体策をご提案しています。

 

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女性活躍推進のノウハウを実践してきたモデル企業だから選ばれています!
株式会社Lifestyle・woman(ライフスタイル・ウーマン)は出産や育児など女性ならではのライフイベントに柔軟に対応できる組織環境づくりを手掛けるために女性が立ち上げた会社。スタッフも全員が女性です。私たちはモデル企業として、スタッフひとりひとりの能力を最大限に活かせるよう時短勤務やワークシェアリングなどフレキシブルな働き方を実際に採用。ノウハウをお伝えするだけではなく、実践できるワークスタイルをご提案しています。
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キャリア支援、社員教育・企業研修・セミナー、女性活動推進・ダイバシティー推進から資格認定講師の育成まで。
キャリアトランプで人材教育のプロを「届ける」「育てる」 ─ 株式会社Lifestyle・woman(ライフスタイル・ウーマン) ─

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人材育成のプロを「育てる」「届ける」ライフスタイル・ウーマン

私たちライフスタイル・ウーマンは、各種資格認定講座や認定講師養成講座で「人材育成のプロ」を育て、また、企業や自治体の人材育成を担う研修講師としてお届けしています。
“種から芽がでる”ことを信じるように、人の成長を信じる、そして、可能性を信じて関わる。それが私たちの目指す、「人材育成のプロ」です。

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