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ウェブキャリトラルーム

企業研修 「女性キャリアデザイン研修」参加者の声/東京

2016年2月下旬

東京の技術系商社様からご依頼をいただき、
女性社員向けキャリアデザイン研修を行いました。

女性活躍推進プロジェクトチームが企画運営をし、
北は北海道、南は九州、全国から女性社員が集結。

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キャリアトランプで自分自身とじっくり向き合いつつ
初めて顔を合わせる社員も多いなか、多くの言葉が飛び交い
楽しい研修となりました。

3年後の自分を描きながら、
具体的にできること、やってみたいことが言葉になる人も多く、

・部下育成や後輩指導への意欲
・新しい企画や担当したい仕事への意欲
・参加メンバーとのコミュニケーションによる多くの刺激

などが表面化したことは大きな効果であると感じました。

ただ一方で、女性活躍推進アンケートによると
女性活躍推進についての社内認識にばらつきがあり、
女性活躍推進の方向性が一致していない現状が見て取れました。
今後、このアンケート結果を分析し、
組織の課題点を抽出、今後の提案へとつなげてまいります。

研修を一過性のもので終わらせるのではなく、
プロジェクトメンバーが組織を動かしていけるように
サポートすることも私共の大きな役割の一つ。

一生懸命プロジェクトを運営しようとしている若いメンバーの方たちが
愛おしくてたまらない・・・
母のような気持で関わらせていただきました。

(担当講師:加藤郁世)

 

これまでの豊富な人材育成ノウハウを活かして。
そして、自らが女性活躍推進のモデル企業として。

ライフスタイル・ウーマンでは、女性活躍推進ナビゲーターを育成するなど
女性活躍推進を推し進める企業のサポートをしています。

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